Funciones del Jefe de Unidad de Bienestar y Empleabilidad

• Organizar la orientación profesional, tutoría, consejería, para mantener un ambiente académico e institucional propicio para la formación integral.
• Coordinar la implementación de actividades que se orientan al bienestar de la comunidad académica institucional, para mejorar el ambiente laboral y el clima organizacional.
• Coordinar la implementación de bolsa de trabajo, bolsa de práctica preprofesional y profesional, emprendimiento u otros, para coadyuvar el tránsito de los estudiantes de la educación superior pedagógica al empleo.
• Implementar un sistema de seguimiento a egresados, para mantener actualizada la evolución profesional y personal de los egresados y la relación que mantiene con la institución, así como validar el perfil de egreso.
• Monitorear las actividades de bienestar y empleabilidad, para implementar planes de mejora continua.
• Planificar, ejecutar, monitorear y asesorar la tutoría y consejería institucional.
• Proponer convenios de cooperación interinstitucional para bolsa de trabajo y práctica preprofesional y profesional para asegurar una inserción laboral temprana.
• Conformar el comité de defensa del estudiante, encargado de velar por el bienestar de los estudiantes para la prevención y atención en casos de acoso, discriminación, entre otros.